Práce na plný úvazek 29600 – 42500 Kč
Nepřetržitý provoz 6:00-18:00 a 18:00-6:00
Náplň práce
- Starost o provoz výrobní haly s tlakovými licími stroji
- Vedení kolektivu operátorů a seřizovačů (10-15 lidí)
- Organizace pracovní činnosti zaměstnanců
- Zodpovědnost za kvalitu vyráběných dílů
- Udržování pořádku a systému na dílně
- Komunikace a spolupráce s ostatními úseky na vyřešení problémů
- Motivace pracovníků směny
- Eskalace problémů nadřízenému
- Zadávání dat do informačních systémů
Co očekáváme
- Dokončené středoškolské vzdělání (technický obor s maturitou výhodou)
- Zkušenost s vedením kolektivu lidí min. 2 roky
- Praxe ve výrobní hale, automobilovém průmyslu výhodou
- Spolehlivost, zodpovědnost, důslednost
- Znalost práce s MS Office
- Znalost práce s databázovými programy výhodou (Helios)
- Smysl pro pořádek a systém
- Samostatnost, pozitivní motivace a přístup k práci
- Komunikační a týmové dovednosti
Co nabízíme
- Stabilní a perspektivní zaměstnání u české společnosti
- Náborový příspěvek 30.000 Kč
- Týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
- Stravenky v hodnotě 130 Kč nebo závodní stravování
- Flexi pas v hodnotě 2000 Kč za odpracované období
- Stabilizační prémie
- Zvýhodněný firemní tarif T-Mobile
- Odměna za doporučení nového kolegy 5000 Kč
Jaké benefity na vás čekají?
1. PŘÍSPĚVEK NA STRAVOVÁNÍ
- Stravování je zajištěno prostřednictvím firmy Zelos
- Možnost stravování v odpočinkové místnosti
- Cena nabízeného obědu (hlavní chod s polévkou) činí 47 Kč
2. STRAVENKY
- Stravenky jsou poskytovány za každou odpracovanou směnu
- Hodnota stravenky činí 130 Kč, přičemž spoluúčast zaměstnance je ve výši 60 Kč
3. ODPOČINKOVÁ MÍSTNOST
- Součástí odpočinkové místnosti je kuchyňský koutek vybavený mikrovlnou troubou, varnou konvicí, automatem drobného občerstvení
4. stabilizační prémie
- Zaměstnavatel vyplácí stabilizační prémie v případě splnění obchodního plánu firmy a řádné docházky zaměstnance
- Výše prémie závisí na aktuálních hospodářských výsledcích
5. NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK
- Novým zaměstnancům vyplácíme náborový příspěvek ve výši 30 000 Kč
- Za doporučení nového kolegy firma poskytuje zaměstnanci příspěvek ve výši 5 000 Kč
6. FLEXI PASY
- ALW INDUSTRY se snaží zvýšit odpovědný přístup pracovníků k ochraně zdraví, předcházení nemocem a podporuje účast na volnočasových aktivitách zaměstnanců
- Hodnota flexi passů je 2 000 Kč za čtvrtletí
7. TÝDEN DOVOLENÉ NAVÍC
- Zaměstnanci čerpají po jednom roce u firmy 5 týdnů dovolené
8. ZVÝHODNĚNÝ TARIF T-MOBILE
- Zaměstnancům a jejich rodinným příslušníkům je umožněn čerpat zvýhodněný tarif
Přihlaste se na tuto pozici
ALW INDUSTRY s.r.o., je ryze česká společnost
která byla založena v roce 1994. Od svého vzniku si zakládá na prozákaznickém přístupu. Díky pevným vazbám se svými obchodními partnery rok od roku posiluje svoji pozici na českém trhu. Firma dodává výrobky zákazníkům z Evropy, Ameriky a Asie. Desítky let zkušeností jí umožňují investovat nejen do nejmodernějších technologií, ale také do školení pro své zaměstnance a zaměstnankyně.