Práce na plný úvazek 29600 – 41800 Kč
Flexibilní pracovní doba
Náplň práce
- Řízení náborového procesu (od inzerce až po nástup nového zaměstnance)
- Vedení agendy lékařských prohlídek (vstupní, preventivní, mimořádná a výstupní)
- Vyhotovování pracovních smluv, dodatků, mzdových výměrů atd.
- Organizování školení
- Vedení personální agendy
- Komunikování se zaměstnanci, mistry a vedoucími pracovníky
- Provádění hodnocení spokojenosti zaměstnanců
- Vedení evidence pracovních úrazů
- Kooperování s orgány státní správy
- Vystavování potvrzení o příjmech pro různé instituce
- Spolupracování se mzdovou účetní při sběru podkladů pro vyúčtování daně z příjmu
- Spravování řízené dokumentace týkající se HR (motivační program, benefity)
Co očekáváme
- Středoškolské vzdělání nebo odborné vyučení s maturitou
- Předchozí zkušenost v oblasti HR
- Znalost pracovně právní problematiky
- Uživatelská znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Být komunikativní a umět naslouchat
- Odpovědnost a samostatný přístup ke svěřeným úkolům
- Dobrá pracovní morálka
Co nabízíme
- Stabilní a perspektivní zaměstnání u české společnosti
- Náborový příspěvek 30.000 Kč
- Týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
- Stravenky v hodnotě 130 Kč nebo závodní stravování
- Flexi pas v hodnotě 2000 Kč za odpracované období
- Stabilizační prémie
- Zvýhodněný firemní tarif T-Mobile
- Odměna za doporučení nového kolegy 5000 Kč
- Samozřejmostí jsou pracovní nástroje jako mobilní telefon a notebook
- Samostatnou kancelář
Jaké benefity na vás čekají?
1. PŘÍSPĚVEK NA STRAVOVÁNÍ
- Stravování je zajištěno prostřednictvím firmy Zelos
- Možnost stravování v odpočinkové místnosti
- Cena nabízeného obědu (hlavní chod s polévkou) činí 47 Kč
2. STRAVENKY
- Stravenky jsou poskytovány za každou odpracovanou směnu
- Hodnota stravenky činí 130 Kč, přičemž spoluúčast zaměstnance je ve výši 60 Kč
3. ODPOČINKOVÁ MÍSTNOST
- Součástí odpočinkové místnosti je kuchyňský koutek vybavený mikrovlnou troubou, varnou konvicí, automatem drobného občerstvení
4. stabilizační prémie
- Zaměstnavatel vyplácí stabilizační prémie v případě splnění obchodního plánu firmy a řádné docházky zaměstnance
- Výše prémie závisí na aktuálních hospodářských výsledcích
5. NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK
- Novým zaměstnancům vyplácíme náborový příspěvek ve výši 30 000 Kč
- Za doporučení nového kolegy firma poskytuje zaměstnanci příspěvek ve výši 5 000 Kč
6. FLEXI PASY
- ALW INDUSTRY se snaží zvýšit odpovědný přístup pracovníků k ochraně zdraví, předcházení nemocem a podporuje účast na volnočasových aktivitách zaměstnanců
- Hodnota flexi passů je 2 000 Kč za čtvrtletí
7. TÝDEN DOVOLENÉ NAVÍC
- Zaměstnanci čerpají po jednom roce u firmy 5 týdnů dovolené
8. ZVÝHODNĚNÝ TARIF T-MOBILE
- Zaměstnancům a jejich rodinným příslušníkům je umožněn čerpat zvýhodněný tarif
Přihlaste se na tuto pozici
ALW INDUSTRY s.r.o., je ryze česká společnost
která byla založena v roce 1994. Od svého vzniku si zakládá na prozákaznickém přístupu. Díky pevným vazbám se svými obchodními partnery rok od roku posiluje svoji pozici na českém trhu. Firma dodává výrobky zákazníkům z Evropy, Ameriky a Asie. Desítky let zkušeností jí umožňují investovat nejen do nejmodernějších technologií, ale také do školení pro své zaměstnance a zaměstnankyně.